Køb den enkelte opgave til fast pris, eller tegn et abonnement og få hele HR-afdelingen med.
I får en fast HR-person tilknyttet, ubegrænset adgang til at ringe, og det samme beløb på fakturaen hver måned. Antal medarbejdere afgør niveauet, fordi det er dét, der afgør, hvor meget HR der reelt skal laves.
Op til ca. 50 medarbejdere
14.999 kr.pr. måned ekskl. moms
Ca. 50-150 medarbejdere
24.999 kr.pr. måned ekskl. moms
Alt fra HR Basis, plus:
Ca. 150-300 medarbejdere
39.999 kr.pr. måned ekskl. moms
Alt fra HR+, plus:
Alle abonnementer er fleksible. Vokser I ud af niveauet, rykker vi op. Alle priser er ekskl. moms — er I i tvivl, så ring, og vi finder det rigtige sammen.
Ingen binding og intet abonnement. Priserne er fra-priser, fordi opgaverne er forskellige i omfang — men I får altid en fast pris, før vi går i gang.
Jobopslag, screening, samtaler og referencetjek. Vi kører hele processen — eller kun den del, I ikke selv når.
Fra 15.000 kr. Afhænger af stillingens niveau og hvor stor en del af processen vi kører.Nye kontrakter eller gennemgang af jeres eksisterende. Tilpasset funktionærlov og overenskomst, så de holder ved uenighed.
Fra 2.500 kr. Afhænger af antal stillingstyper, og om I er omfattet af overenskomst.Ferie, sygdom, barsel, IT-regler og personalegoder samlet ét sted — skrevet så medarbejderne selv finder svaret.
Fra 15.000 kr. Afhænger af antal medarbejdere og hvor meget I har på skrift i forvejen.Et spørgsmål, der skal besvares i dag. Ring, skriv eller book en halv time.
1.500 kr. pr. time Fast timepris. I hører det på forhånd, hvis en opgave løber over en time.Fortrolig sparring til ledere med en svær sag — og til medarbejdere, der har brug for en neutral samtalepartner.
Fra 2.500 kr. pr. session Afhænger af sessionens længde og om der skal følges op bagefter.Struktur på MUS, mål og opfølgning i et system, der passer til jeres størrelse — ikke et koncernsystem.
Fra 10.000 kr. Afhænger af antal ledere og hvor meget struktur I har i forvejen.Lovpligtig APV og trivselsmålinger. Vi gennemfører, læser resultaterne og laver handlingsplanen.
Fra 12.500 kr. Afhænger af antal medarbejdere og afdelinger.Skal I vokse, eller skal roller og ansvar sættes op på ny? Vi lægger planen for hvordan — og hvad der skal ske først.
Fra 25.000 kr. Afhænger af virksomhedens størrelse og hvor omfattende omlægningen er.Advarsler, sygefraværssamtaler, bortvisninger og opsigelser — korrekt og dokumenteret, så I undgår en sag bagefter.
Fra 5.000 kr. Afhænger af sagens omfang, og om vi deltager i møderne eller kun forbereder dem.Alle priser er ekskl. moms.
Der er tre niveauer: HR Basis til 14.999 kr., HR+ til 24.999 kr. og HR Partner til 39.999 kr. om måneden — alle ekskl. moms. Prisen følger antal medarbejdere, fordi det er dét, der afgør, hvor meget HR der reelt skal laves.
Ja. Alle ni ydelser kan købes enkeltvis til en fast pris, uden abonnement og uden binding. Mange starter med en enkelt opgave — typisk kontrakter eller en personalehåndbog — og vender tilbage, næste gang der opstår noget.
HR Basis dækker virksomheder med op til ca. 50 medarbejdere, HR+ ligger på ca. 50-150, og HR Partner på ca. 150-300. Er I i tvivl, så ring på 51 81 27 17 — vi finder niveauet sammen, og den samtale koster ikke noget.
Abonnementerne er fleksible. Vokser I ud af jeres niveau, rykker vi op til det næste i stedet for at lade jer sidde med en pakke, der er blevet for lille.
Fordi opgaverne er forskellige i omfang. En personalehåndbog til 12 medarbejdere er ikke det samme stykke arbejde som en til 120. Under hver pris står der, hvad der påvirker den — og I får altid en fast pris, før vi går i gang.
Vi har base i Odense, men rådgivningen foregår som udgangspunkt online, så vi arbejder med virksomheder i hele Danmark. Skal vi mødes fysisk, aftaler vi det fra gang til gang.
Så ring. Vi bruger 20–30 minutter på at høre, hvad I står med, og siger derefter om vi kan hjælpe — og hvad det koster.
Vil I vide, hvem der står bag? Læs om Michael og de 20 års erfaring.